Руководители, топ-менеджеры Актюбинск продажа Актюбинск, купить Актюбинск, продам Актюбинск, бесплатные объявления Страница номер 2-1

Требуется управляющий персоналом и сотрудники с навыком управления в новое коммерческое подразделение.Оплата договорная.Предварительная запись на анкетирование.

Комфортные условия труда. Пятидневка, с 10.00 до 18.00, официальное оформление, бесплатное повышение квалификации, возможна частичная занятость и деятельность по гибкому графику.

Перспектива профессионального и карьерного роста, возможность совмещения, дружный коллектив. ТРЕБОВАНИЯ: внимательность, грамотность, аккуратность. ОБЯЗАННОСТИ: подбор кадров, ведение документации, развитие персонала.

Обязательные навыки: ответственное отношение к работе, организаторские способности и лидерские качества, дипломатичность, умение управлять коллективом и контролировать его работу, заключать договора с ключевыми клиентами, проводить деловые переговоры с партнерами, умение разрешать конфликты и принимать решения в пределах своей компетенции.

Обязанности: подбор персонала, ведение телефонных переговоров, документации. Условие: 5/2 , продвижение по службе. Предусмотрена базовая подготовка Требования: владение.

В связи с расширением штата имеется вакантное место для заместителя руководителя. Обязанности: организация и руководство обслуживания, проведение деловых переговоров и встреч Требования: деятельность в данной сфере, легко обучаемый, исполнительный, пунктуальный.

требуется специалисты с педагогическим образованием. Возраст не ограничено..

Новое направление на рынке труда, требуется сотрудницы в офис с опытом экономистом, требование:исполнительност, ответственност. Возраст не ограничен..

Требуется оператор на телефоне Обязанности: консультация клиентов по услугам и продукции компании ведение записей клиентов на прием к специалистам нашей компании Требования: Желание рости и развиваться ПК-опытный пользователь (Word, Excel, Internet), работа с офисной техникой, Грамотная речь и письмо, знание делового этикета, Презентабельный внешний вид.

Обязанности: Заключение договоров, ведение документации, контроль выполнения заказов; Консультации клиентов по всему ассортименту продукции, работа в СМИ. Условия: Гибкий график работы 5/2 (совмещение) Доход + проценты (в среднем 50000тг), Молодой дружный коллектив, Беспл.

В торговую компанию требуется помощник руководителя в сферу управления персоналом. Обязанности: работа с персоналом, организация работы в офисе, контроль деятельности сотрудников, управленческое консультирование Требования: в/о, с/о, активность, пунктуальность, коммуникабельность.

Коммерческая организация в сфере оптовых продаж сотрудничающая с иностранной компанией, которая производит ТНП (товары промышленной группы). Занимается продвижением товаров на рынок г.

Управленческая деятельность для специалистов с опытом. Требования: умение вести переговоры и деловую документацию.

Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом.

Требуется руководитель отдела продаж. Требования: 25-55 лет, в/о, с/о, формирование эффективной работы отдела, успешный опыт переговоров, готовность к переговорам, заключение договоров, креативность мышления.

В крупную оптово-торговую организацию в связи с расширением требуются. - Помощник по общим вопросам. - Помощник по экономическим вопросам. - Офис - администратор..

Контроль работы подрядчиков, обучение и развитие сотрудников. Требования: Опыт управления персоналом, умение добиваться поставленной цели..

Требуется кадровый сотрудник в региональное представительства г. Актобе. Административно-кадровая работа. Требования: Ответственность, организованность, руководительские качества.

Требуется управляющий персоналом и сотрудники с навыком управления в новое коммерческое подразделение.Оплата договорная.Предварительная запись на анкетирование.

Для создания нового структурного отдела требуются менеджер по подбору персонала, управляющий и зам.

подбор и работа с персоналом по обучению; планирование, контроль работ подчиненных. Проведение деловых переговоров, грамотное ведение документации.Оформление контрактов, решение оргвопросов офиса.

Требуются сотрудники с опытом делопроизводства.. Навыки работы с документами, ответственность, умение эффективно проводить переговоры, грамотность. Обязанности: Ведение документации, координирование деятельности персонала.

Помощник молодому руководителю Прием на конкурсной основе. Требования: в/о или с/о Обязанности: ведение переговоров с клиентами, оформление документов (прием телефонных звонков), проведение обучений сотрудников, организация и контроль их самостоятельной работы, формирование профессиональных умений и навыков, участие в разработке образовательных программ, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Обязанности: Ведение документов. Общение с клиентами, составление договоров, коммерческих предложений, писем. Составление счетов. Требования: Знание оргтехники.

В связи с расширением компании срочно требуется специалист в отдел. - умение эффективно и систематизировано управлять системой продаж - высокая самоорганизация и умение организовывать других - навыки проведения качественных переговоров - решение организационных задач в рамках управления продажами - развитие и расширение существующих каналов продаж.

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, координация работы сотрудников.

Руководителю коммерческой организации требуется помощник для решения организационных вопросов, ведения документации. • Опыт работы в сфере подбора персонала; • Уверенный пользователь ПК; • Знание кадрового делопроизводства; Функциональные обязанности: • Подбор, обучение, мотивация персонала.

Деятельность в коммерческом организации. Возможно переквалификация за счет организации. Обязанности: труженичество с персоналом, заключение договоров. Требования:.

Обязанности: - ведение переговоров, в т.ч. с первыми лицами в компаниях, продвижение услуг с помощью информационных технологий - расширение существующей клиентской базы - подбор линейного персонала, проведение собеседований - проведение презентаций и школ для сотрудников, планирование, контроль работ персонала - работа с первичной документацией - работа с рекламой, решение орг.

Рассматриваются кандидаты для деятельности в офисе в сфере управления персоналом. На конкурсной основе. Должностные обязанности: Подбор требуемого персонала, обучение персонала.