|
Обязанности:
проведение переговоров с промышленными предприятиями на предмет заключения договоров на предоставление персонала;
контроль исполнения действующих договоров;
повышение объема продаж;
предоставление ежедневной отчетности в ГО;
участие в семинарах, выставках, промо-мероприятиях.
управление филиалом, и общее руководство менеджерами по подбору, специалистами производственно-технического отдела.
управление планированием деятельности
контроль и анализ результатов деятельности филиала
организация и контроль производственного процесса предоставления персонала по методике кадрового лизинга (аутстаффинга, аутсорсинга)
мониторинг и маркетинг рынка трудовых ресурсов и развития промышленности в Казахстане
Требования:
высшее образование (экономическое, техническое);
успешный опыт переговоров с первыми лицами компании;
|
