Работа Актюбинск продажа Актюбинск, купить Актюбинск, продам Актюбинск, бесплатные объявления Страница номер 17-2

Объявлен конкурсный набор сотрудников на вакансию специалист с опытом кадровой деятельности . Обязанности- организация труда работников в офисе, ведение кадровой документации, расстановка кадров, оформление документации по повышению квалификации.

Работники с опытом в торговле требуются в оптовую торговую компанию. Обязанности :Ведение переговоров с оптовыми клиентами по телефону. Консультация потенциальных клиентов.

Обязанности: прием, фиксирование и распределение заявок от клиента; обработка самостоятельно несложных заявок. Требования: средне-специальное/высшее образование; четкая дикция; опытный пользователь ПК; ответственность, организованность.

Объявляется набор сотрудников на открытую вакансию. Обязанности: Сбор, обработка и анализ информации, составление бизнес-планов, организация финансового контроля, финансовое сопровождение деятельности.

Обязанности: Юридическое сопровождение Компании по всем необходимым вопросам Составление и заключение договоров поставки, маркетинг Ведение переговоров, .

Обязанности: проведение переговоров с промышленными предприятиями на предмет заключения договоров на предоставление персонала; контроль исполнения действующих договоров; повышение объема продаж; предоставление ежедневной отчетности в ГО; участие в семинарах, выставках, промо-мероприятиях.

Обязанности: - Консультирование клиентов по продукции; - Работа с входящей/исходящей документацией; - Подготовка документов для руководителя; Требования: - Коммуникабельность, .

Требование: грамотная речь, работа с документацией с людьми, официально-деловой стиль одежды Обязанности: Работа с людьми, документацией, информацией, решение организационных вопросов в офисе.

В связи с расширением компании срочно требуется специалист в отдел. - умение эффективно и систематизировано управлять системой продаж - высокая самоорганизация и умение организовывать других - навыки проведения качественных переговоров - решение организационных задач в рамках управления продажами - развитие и расширение существующих каналов продаж.

Торговая компания в связи с открытием региональных рынков в ЗКО объявляет конкурсный набор. Требования к кандидатам: - Управление персоналом, организация и руководство работой, проведение деловых переговоров и встреч - Проверка отчетности компании - Творческий подход и умение мотивировать себя и персонал - Умение анализировать, планировать и принимать целесообразные решения.

Крупная торговая компания в связи с расширением объявляет набор по конкурсу. Требования: активность, ответственность, умение общаться с людьми. Опыт коммерческой работы приветствуется.

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, координация работы сотрудников.

Оптовая организация примет на конкурсной основе специалиста в данной области. Организация заказов, договоров, работа со складами. Техническое сопровождение контрактов, учет движения товара, оформление платежных документов.

Организация ведет набор сотрудников на открытую вакансию. Обязанности: Сделки, консультации, управление спросом, оформление платёжных документов, делопроизводство, прием входящих звонков, факсы, письма, ведение протокола.

Руководителю коммерческой организации требуется помощник для решения организационных вопросов, ведения документации. • Опыт работы в сфере подбора персонала; • Уверенный пользователь ПК; • Знание кадрового делопроизводства; Функциональные обязанности: • Подбор, обучение, мотивация персонала.

В новый офис на конкурсной основе требуется сотрудник. Расстановка кадров, проведение собеседований, организация обучения персонала, организация труда. Возраст от 22 лет.

Ведется набор сотрудников в офис: -офис-менеджер -офис-консультант -сотрудник в отдел документации -сотрудник в оптовый отдел Требования: организаторские способности, коммуникабельность, ответственность.

Обязанности – помощь руководителю в оформлении документов, ведение деловых переговоров обновление базы клиентов.Требования - ответственность, коммуникабельность, умение вести беседы с клиентами, работа в команде, оперативность , ответственность, дисциплинированность, дипломатичность , организаторские способности, навыки делового общения, обучаемость, исполнительность, нацеленность на результат.

Обязанности:прием и распределение телефонных звонков, ведение переговоров, консультирование клиентов, записи посетителей на собеседования..

Обязанности-организация труда работников в офисе, ведение деловой документации, представление интересов компании при переговорах с клиентами. Требования – ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, грамотная речь.

Требование: Знание ПК, владение казахский, русский язык, грамотность. Условия: пятидневка. гибкий график..

Требования: Активность, навыки делового общения, исполнительность возможно без опыта работы Обязанности: Подбор требуемого персонала, грамотные переговоры по телефону, проведение собеседовании, работа с документами, распределение сотрудников по рабочим местам.

Предлагается тем, кто устал сидеть дома. Обязанности: организационные вопросы офисного характера, работа с базами данных. Рассмотрена базовая подготовка. Требования:.

Прием людей, ведение документации, умение грамотно дать информацию..

Обязанности: деятельность с имеющимися и потенциальными клиентами, консультации по вопросам приобретения услуг, предоставляемых компанией. Требования: желание развиваться в данном направлении, творческий подход к делу.

Обязанности: умение заниматься с большим количеством информации, ведение переговоров с клиентами, консультирование. Требование: системность в действии, энергичность, желательно знание ПК.

Деятельность в коммерческом организации. Возможно переквалификация за счет организации. Обязанности: труженичество с персоналом, заключение договоров. Требования:.

Требуются сотрудники с опытом в госструктурах и коммерческих организациях. Условия работы: • Перспективы карьерного и финансового роста, профессионального развития.

Требуются сотрудники в новое структурное подразделение. Условия работы: • Перспективы карьерного и финансового роста, профессионального развития.

Обязанности-организация труда работников в офисе, ведение деловой документации, представление интересов компании при переговорах с клиентами. Требования – ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, грамотная речь.